工作职责：
1. 协助总经理制定公司的发展战略和经营计划，参与公司重大决策。
2. 负责公司的财务管理工作，包括财务预算、资金管理、成本控制、财务分析等。
3. 制定并执行公司的财务政策和制度，确保公司的财务运作符合法律法规和公司的内部控制要求。
4. 负责公司的税务筹划工作，确保岗位职责:
负责销售目标管理，制定年、季、月销售计划。协助总经理制定运营相关政策
2.负责销售核心流程的执行与监控，部门内部管理与跨部门的协作。
3..负责销售团队日常管理，组建销售队伍，培训指导销售人员，进行绩效考核；
4.负责行业市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作
5.根据公司销售目标制定团队销售方案，带领团队完成销售任务；
6.参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
任职资格:
1、服从总经理安排的各项工作要求，并贯彻执行
2：善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划.
3：具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能.
4：具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力,具有管理者的亲和力和人格魅力.